-
- 구분
-
- 환경(E)
- 사회(S)
- 투명경영(G)
-
- 전략방향
-
- 책임 있는
친환경 경영 확산 - 공정하고 안전한
조직 문화 실현 - 윤리준법 중심의
경영구조 고도화
- 책임 있는
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- ’26~’28 목표
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- 친환경·탄소중립
기반 구축 - 상생·포용 기반
사회적 가치 실현 - 투명·안전 중심
지배구조 고도화
- 친환경·탄소중립
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- 전략과제
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- ESG 친환경 경영의 전사적 내재화
- 건전한 노동환경 조성 및
구성원 역량 강화 - 윤리·준법경영 강화 및 체계 구축
- 그린오피스 전환 및
탄소중립 역량 제고 - 다양성과 포용 기반 조직문화 조성
- 내부 통제 및 리스크 관리 강화
- 환경 교육 및 인식 제고
- 안전·신뢰 중심 공공서비스 강화
- 윤리감사 체계 고도화 및
공정경영 정착
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